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到了6月畢業季, 即將成為社會新鮮人的人, 心裡是很期待…還是超緊張?

準備好面對職場的考驗了嗎? 為了讓大家對可能會發生的事有心理準備,

小編做了問卷調查, 整理出【職場惹人厭排行 TOP 5 】!

一起從第5名開始倒數吧!!! ٩(｡・ω・｡)و

上班族們也可看看自己遇到的有沒有上榜!

　第5名　嚴以待人, 寬以律己　

在公司多少需要開會, 有些主管會習慣用情緒化的口吻說出「開會遲到的, 一率懲處!」、「資料沒備齊的人, 自己看著辦!」等話語。

雖然出發點是希望大家守時&做充分準備,

但若拿捏不好...會讓下屬長期處於高壓力狀態, 無法好好發揮該有的實力和創意…

而且, 若定下規範的人自己不遵守規定…沒有以身作則, 可能會失去人心。

　第4名　同一件工作, 教N遍還記不住　

跟同事說明工作內容時, 很怕遇到聽者心不在焉...左耳進右耳出…(눈‸눈)

↓↓↓↓↓就像這樣的情況↓↓↓↓↓

一開始教學時, 爽快表示完全了解流程…

10分鐘後…再次確認...

(到這裡都還在合理範圍內…畢竟人類不可能所有的事都學一次就會)

BUT~如果重複教了N次, 還是搞不清楚狀況, 教的人可能有種被耍的感覺!

畢竟上班時間有限, 教別人的人得放下自己手邊原本進行的工作嘛~

　第3名　炫耀學/經歷　

在職場上想表現自己的優點是好事, 但是表現優點≠炫耀自己。

大部分的時候, 公司重視的是交辦的工作上是否能順利完成, 而不是一個人過往的學/經歷。

況且, 說不定在一旁低調不宣揚的人, 有更威的背景及能力也說不定!

 　第2名　愛邀功、偷業績　 

這項不管在校園或職場, 都有可能會發生(例如：在學校做報告時的掛名組員)。

團隊任務中, 總會有人付出得多、有人付出得少...成員心裡難免會有不平。

這種時候, 如果沒盡多少力的人跳出來把所有功勞都搶走, 付出大量時間及心力的人一定會覺得非常的悶...

 　第1名　工作交待不完全　 

這這這…絕對是BOSS級的狀況!

只要有人需要請假, 就一定會有工作需要交接給代理人。

一個人對工作是否有責任感, 從這裡就可以很明顯的看出來唷!

不負責任的人, 會跟主管誇口保證說萬事OK…都有安排妥當…

但是當代理人要支援時, 卻發現根本沒相關資料、或最關鍵的事情沒交接!  

這真的~超~級~崩~潰!!!!! (╯‵□′）╯︵┴─┴

如果只是請假, 至少那位同事還會回來上班。

 但若他是離職不回來了~~~~~~~就會有很多人得幫忙處理爛攤子! 

以上就是【職場惹人厭排行TOP 5 】

其他的職場惱人行為還有「逢人討論政治」、「過香食物味/臭味(頭髮臭. 刺鼻香水.過期食品味)」等。

各位老鳥及菜鳥們, 一起算算看...你們中了幾項呢?0

遇到挫折或煩惱時...請記得工作並不是的全部,

人生還有很多美好的事物等著你去發現喔!(｡◕∀◕｡)

o(≧ω≦)o~~~~~~小編的話~~~~~~ｖ(≧∀≦)ｖ

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大家面對職場上惱人的行為, 有什麼因應之道呢? 歡迎留言跟小編分享唷~^^